湖北工业大学经管学院与盛隆电气举行“产学研合作”揭牌仪式-凯发k8国际首页

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湖北工业大学经管学院与盛隆电气举行“产学研合作”揭牌仪式
发布时间:2023-07-03浏览次数:4717

近日,湖北工业大学经济与管理学院院长孙浩等一行莅临盛隆电气洽谈校企合作,并举行“产学研合作”签约及揭牌仪式。


湖北工业大学经济与管理学院(后简称:经管院)副院长姚德明、张冀新,营商系主任魏想明、人资系主任朱平利、金融系主任李琼、专业学位中心主任陈志刚、mba专业负责人邵继红等校方代表以及盛隆电气创业二公司总裁夏威、 创业十一公司营销总经理沈良玉、郗涛博士等毕业于湖北工业大学的校友代表参加活动。

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活动现场


孙浩一行参观盛隆大厦立达厅、科技展、盛隆一眼等,了解盛隆的凯发k8国际首页的文化、典型业绩及智能化产品等,对盛隆“坚持守正创新,探索行业前沿”的做法表示赞赏。

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了解盛隆传家宝

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参观盛隆大观

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参观科技展


孙浩与夏威代表校企双方签署校企战略合作协议,并为“产学研合作基地揭牌。

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签约仪式

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揭牌仪式


孙浩介绍,湖北工业大学的校训“厚德、博学、求实、创新”与盛隆信条“走正道、办良企、育人才、出精品”以及“守正、创新”的理念契合。他指出,盛隆的高质量发展,除了独具魅力的凯发k8国际首页的文化,关键的一点是坚持初心使命。


孙浩表示,此次活动既是为了校企合作,也是一次党建学习的机会,通过了解与学习企业的创业创新,为学院未来发展以及人才培养提供思路。

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湖北工业大学经管学院院长  孙浩


夏威详细介绍盛隆的“四百战略”、“群体老板制”以及“立人己立,达人己达”的凯发k8国际首页的文化,并简述多位湖工大校友在盛隆平台上成长、成才、成功的故事。“盛隆的核心文化就是帮助年轻人成长、成才、成功。”最后,夏威欢迎湖北工业大学的毕业生来盛隆实习和工作。

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盛隆电气创业二公司总裁  夏威


交流环节,双方围绕创业创新、人才培养、产学研合作、党建学习等话题展开了积极的交流与互动。

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现场交流


沈良玉感谢母校的培养,分享自己在盛隆的工作经历和创业经验。自2000年加入盛隆,她从技术员做起,一步步做到工程师、电力工程部主任,最后转岗做营销。既在新领域挑战自己、历练自己,也为青年学子树立创业榜样。


她表示,盛隆是一个开放包容、善于接纳的平台,更是一个年轻人追求梦想、实现梦想的舞台。她不仅自己获得成功,也见证了许多90后在盛隆成功的案例。“盛隆这个平台是非常值得大家依托的地方。”沈良玉以亲身经历鼓励母校的后辈们加入盛隆。

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盛隆电气创业十一公司营销总经理 沈良玉


针对校企合作,郗涛提出建议,骨干教师应多到企业走一走,增加项目合作机会,与企业形成良性互动。一方面,可以丰富学生书本以外的知识,为教育教学提供更多接地气的实践经验;另一方面,可以将科技成果、科研成果放到企业里面去转化落地,推进“产学研用”的深度融合,实现共赢。

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郗涛博士


邵继红表示,建立产学研合作基地,对学院后期的教学、科研及人才培养等方面的提升有积极作用,特别是盛隆的“群体老板制”给学院的人力资源管理工作带来思考和启发。

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经管学院mba专业负责人  邵继红


经管学院萧栋栋党支部书记胡常春在交流中表示,通过这次活动,他了解和学习到校友们敢于开拓的创业、创新精神,丰富和拓展了党支部的精神内涵。今后,将加强双方的合作与交流,建设好产学研合作基地,为学院提升人才培养提供一个良好的通道和平台。

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经管学院萧栋栋党支部书记  胡常春


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合影


近日,湖北工业大学经济与管理学院院长孙浩等一行莅临盛隆电气洽谈校企合作,并举行“产学研合作”签约及揭牌仪式。


湖北工业大学经济与管理学院(后简称:经管院)副院长姚德明、张冀新,营商系主任魏想明、人资系主任朱平利、金融系主任李琼、专业学位中心主任陈志刚、mba专业负责人邵继红等校方代表以及盛隆电气创业二公司总裁夏威、 创业十一公司营销总经理沈良玉、郗涛博士等毕业于湖北工业大学的校友代表参加活动。

活动现场


孙浩一行参观盛隆大厦立达厅、科技展、盛隆一眼等,了解盛隆的凯发k8国际首页的文化、典型业绩及智能化产品等,对盛隆“坚持守正创新,探索行业前沿”的做法表示赞赏。

了解盛隆传家宝

参观盛隆大观

参观科技展


孙浩与夏威代表校企双方签署校企战略合作协议,并为“产学研合作基地揭牌。

签约仪式

揭牌仪式


孙浩介绍,湖北工业大学的校训“厚德、博学、求实、创新”与盛隆信条“走正道、办良企、育人才、出精品”以及“守正、创新”的理念契合。他指出,盛隆的高质量发展,除了独具魅力的凯发k8国际首页的文化,关键的一点是坚持初心使命。


孙浩表示,此次活动既是为了校企合作,也是一次党建学习的机会,通过了解与学习企业的创业创新,为学院未来发展以及人才培养提供思路。

湖北工业大学经管学院院长  孙浩


夏威详细介绍盛隆的“四百战略”、“群体老板制”以及“立人己立,达人己达”的凯发k8国际首页的文化,并简述多位湖工大校友在盛隆平台上成长、成才、成功的故事。“盛隆的核心文化就是帮助年轻人成长、成才、成功。”最后,夏威欢迎湖北工业大学的毕业生来盛隆实习和工作。

盛隆电气创业二公司总裁  夏威


交流环节,双方围绕创业创新、人才培养、产学研合作、党建学习等话题展开了积极的交流与互动。

现场交流


沈良玉感谢母校的培养,分享自己在盛隆的工作经历和创业经验。自2000年加入盛隆,她从技术员做起,一步步做到工程师、电力工程部主任,最后转岗做营销。既在新领域挑战自己、历练自己,也为青年学子树立创业榜样。


她表示,盛隆是一个开放包容、善于接纳的平台,更是一个年轻人追求梦想、实现梦想的舞台。她不仅自己获得成功,也见证了许多90后在盛隆成功的案例。“盛隆这个平台是非常值得大家依托的地方。”沈良玉以亲身经历鼓励母校的后辈们加入盛隆。

盛隆电气创业十一公司营销总经理 沈良玉


针对校企合作,郗涛提出建议,骨干教师应多到企业走一走,增加项目合作机会,与企业形成良性互动。一方面,可以丰富学生书本以外的知识,为教育教学提供更多接地气的实践经验;另一方面,可以将科技成果、科研成果放到企业里面去转化落地,推进“产学研用”的深度融合,实现共赢。

郗涛博士


邵继红表示,建立产学研合作基地,对学院后期的教学、科研及人才培养等方面的提升有积极作用,特别是盛隆的“群体老板制”给学院的人力资源管理工作带来思考和启发。

经管学院mba专业负责人  邵继红


经管学院萧栋栋党支部书记胡常春在交流中表示,通过这次活动,他了解和学习到校友们敢于开拓的创业、创新精神,丰富和拓展了党支部的精神内涵。今后,将加强双方的合作与交流,建设好产学研合作基地,为学院提升人才培养提供一个良好的通道和平台。

经管学院萧栋栋党支部书记  胡常春


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